Pour le Manager confirmé, déjà "très formé" et qui, pourtant, se trouve confronté régulièrement à la difficulté de "pratiquer" ce qu'il sait : un travail de réflexion approfondie et impliquant, sur l'identification des blocages personnels, ou dus à l'environnement, qui engendrent cette situation. Exclusivement en inter-entreprises.